דפנה אביטל יועצת אירגונית
סמנו את המטרה, ותנו להם להפתיע אתכם!
הרבה דרכים מובילות לרומא, והדרך שלך אינה בהכרח הטובה ביותר אני פוגשת הרבה מנהלים, ואחת הדילמות החוזרות על עצמן, בכל הדרגים, היא הקושי...
top of page
חיפוש
דפנה אביטל יועצת אירגונית
12 במרץ 2023
שאלות ששואלים אותי מנהלים
יכול להיות שעובדים מתפקדים באופן שונה כאשר מעבירים אותם למנהל.ת אחר.ת? במהלך עבודתי כיועצת ארגונית פגשתי בתופעה מעניינת שחזרה על עצמה...
דפנה אביטל יועצת אירגונית
28 בפבר׳ 2023
שאלות שמנהלים שואלים אותי
כיועצת ארגונית שמלווה מנהלים בכל הדרגים, אני מסייעת למנהלים עם שאלות חוצות ארגונים ורמות ניהול. שמחה לשתף אתכם ב"שאלות שמנהלים שואלים...
דפנה אביטל יועצת אירגונית
28 בפבר׳ 2023
שאלות שמנהלים שואלים אותי
כיועצת ארגונית שמלווה מנהלים בכל הדרגים, אני מסייעת למנהלים עם שאלות חוצות ארגונים ורמות ניהול. שמחה לשתף אתכם ב"שאלות שמנהלים שואלים...
דפנה אביטל יועצת אירגונית
15 ביוני 2022
Work is Life is Work - and that's the balance
היא באה אליי אחרי שיחה עם המנכ"ל. בפגישה, היא העלתה בפניו תחושות של תסכול מכך שתהליכים לא מתקדמים כראוי, ומצוקה מההשפעה של זה על העבודה...
דפנה אביטל יועצת אירגונית
11 בספט׳ 2021
"טפשת מנהלים"
על התהליכים והסיבות שהופכים מנהלים בכירים לטפשים
דפנה אביטל יועצת אירגונית
20 באוג׳ 2021
...כבר לא חבר שלנו
על המעבר לתפקיד ניהולי, והתמקמות מחדש בצוות חיות חברתיות שכמותנו. הצורך בהשתייכות הוא אחד הצרכים האנושיים הבסיסיים ביותר. אנחנו רוצים...
דפנה אביטל יועצת אירגונית
3 באוג׳ 2021
ישנם קונפליקטים חיוביים!
קונפליקטים הם חלק מסביבת העבודה, כמו פינת הקפה, חדרי הישיבות ועמדת הקבלה. לא משנה כמה קונפליקטים חווינו במהלך חיי העבודה שלנו, זוהי תמיד...
bottom of page