אימון אישי

חיפוש

דפנה אביטל יועצת אירגונית

שאלות ששואלים אותי מנהלים

יכול להיות שעובדים מתפקדים באופן שונה כאשר מעבירים אותם למנהל.ת אחר.ת? במהלך עבודתי כיועצת ארגונית פגשתי בתופעה מעניינת שחזרה על עצמה...

דפנה אביטל יועצת אירגונית

שאלות שמנהלים שואלים אותי

כיועצת ארגונית שמלווה מנהלים בכל הדרגים, אני מסייעת למנהלים עם שאלות חוצות ארגונים ורמות ניהול. שמחה לשתף אתכם ב"שאלות שמנהלים שואלים...

דפנה אביטל יועצת אירגונית

שאלות שמנהלים שואלים אותי

דפנה אביטל יועצת אירגונית

Work is Life is Work - and that's the balance

היא באה אליי אחרי שיחה עם המנכ"ל. בפגישה, היא העלתה בפניו תחושות של תסכול מכך שתהליכים לא מתקדמים כראוי, ומצוקה מההשפעה של זה על העבודה...

דפנה אביטל יועצת אירגונית

"טפשת מנהלים"

על התהליכים והסיבות שהופכים מנהלים בכירים לטפשים

דפנה אביטל יועצת אירגונית

...כבר לא חבר שלנו

על המעבר לתפקיד ניהולי, והתמקמות מחדש בצוות חיות חברתיות שכמותנו. הצורך בהשתייכות הוא אחד הצרכים האנושיים הבסיסיים ביותר. אנחנו רוצים...

דפנה אביטל יועצת אירגונית

ישנם קונפליקטים חיוביים!

קונפליקטים הם חלק מסביבת העבודה, כמו פינת הקפה, חדרי הישיבות ועמדת הקבלה. לא משנה כמה קונפליקטים חווינו במהלך חיי העבודה שלנו, זוהי תמיד...

דפנה אביטל יועצת אירגונית

מזל טוב! תפקיד ניהולי ראשון

אולי עברת חפיפה, אולי לא. אולי התקיימה פגישה מסודרת עם המנהל.ת הישיר.ה, אולי לא. יאללה, מתחילים. מאיפה? מזל טוב! הגעת לתפקיד שחיכית לו...