דמיינו מצב שבו העובדים בצוות שאתם מנהלים אינם שכירים של החברה אלא פרילנסרים. כלומר, הם חתומים על חוזה שירותים עם החברה, בו הם מתחייבים לעמוד בתכולת עבודה מסוימת, בתוך פרק זמן מוגדר, פעמים רבות רק בחלק משבוע העבודה. יתכן והם מחלקים את זמנם בין החברה שלכם לחברות נוספות, או שמקדישים את זמנם הפנוי לפעילויות אחרות. אתם לא נדרשים לתת להם משוב רבעוני או שנתי. הם בכלל לא נכללים בתהליך הערכת הביצועים. בסוף כל חודש, הם מוציאים חשבונית עבור השירותים שנתנו לחברה. אם אתם מרוצים, אתם משלמי