מדוע מזל זה לא עניין של מזל, ואיך אפשר להביא יותר מזל לחיים? מוזמנים להצטרף אליי לניסוי בו נגלה כיצד אלמנטים שונים מוסיפים מזל לחיינו

מנהלים בעלי מודעות עצמית גבוהה הם מנהלים אפקטיביים יותר, עם עובדים מחוייבים יותר ותוצאות טובות יותר

האיזון בין אמונה בלתי נלאית בכך שנצא מהמצב (שיש בה אלמנט חזק של אופטימיות), לבין ההסתכלות למציאות ולעובדות בלבן של העיניים

הרולינג סטונז היטיבו לסכם את המוטו שלי כיועצת ארגונית ומאמנת אישית