נעים להכיר ...
דפנה אביטל,
מייסדת ובעלים Insight Out
יועצת ארגונית | מאמנת אישית
במהלך למעלה מ 20 שנות עבודתי בחברות גלובליות פיתחתי הבנה של אסטרטגיה ארגונית ועסקית, לצד ניסיון בהובלת תהליכי שינוי, ליווי וייעוץ אישי למנהלים בכירים בישראל ובחו"ל.
חברת Insight Out הוקמה מתוך כוונה לאפשר למנהלים ולאינדיבידואלים למצוא משמעות, אושר ושביעות רצון בחיים המקצועיים והאישיים. באמצעות הייעוץ הארגוני, כלי אימון אישי, פיתוח צוותים, פיתוח מנהלים, סדנאות והרצאות, אני מסייעת למנהלים להגיע לתובנות, לגבש אותן לתוכניות פעולה ישימות ומלווה אותם עד להשלמתן.
עבודת הייעוץ שלי מתקיימת בתוך קונטקסט רחב, מתוך "ראיית הליקופטר" שלוקחת בחשבון את כל המשתנים והחלקים הזזים. עבודת הייעוץ הארגוני נעשית על בסיס ידע מעמיק ורחב מתחומים מרובים ומשיקים, ניסיון של למעלה מ- 20 שנים, בארגונים מקומיים וגלובליים, תוך למידה מתמדת שמאפשרת חדשנות.
בתהליכי שינוי - אני מסייעת למנהלים בכירים לפתח וליישם אסטרטגיות אפקטיביות על מנת להשיג את היעדים והמטרות הארגוניים שלהם. אני עובדת יד ביד עם מנכ"לים והנהלות בכירות ומלווה אותם בתהליכי קבלת החלטות אסטרטגיות, בהתאמה לחזון, משימה וערכי הארגון, תוך שיפור ביצועים, תחרותיות וקיימות.
בתהליכי הליווי האישי - אני מביאה איתי נקודות מבט מרובות, כמו גם בהירות ודיוק לתהליכים אותם אני מלווה, מתוך אמונה שמיקוד המאמצים הוא הדרך הנכונה להשיג את התוצאות.
בעולם המנהיגות - אני משתמשת בניסיוני העשיר ובידע שצברתי לאורך השנים על מנת לשלב את כל האספקטים הנדרשים להצלחת הארגון, בעיצוב ויישום תוכניות שינוי פיתוח מנהלים ופיתוח הנהלות.
משמעות, אושר וסיפוק מגיעים מתוך עולמנו הפנימי ובעולם שבו יש הרבה רעשי רקע, כאוס, פרטי מידע מרובים, אינטרסים צולבים ותפקידים מרובים, אני מסייעת לארגונים ולאינדיבידואלים למצוא את הקול הפנימי הצלול שלהם, לשרטט כיוון נהיר וברור, ולהפוך תובנות לתוכניות פעולה.
רזומה ...
-
השכלה2014 – 2015 לימודי תעודה - הנחיית קבוצות בארגונים עסקיים - המרכז הבינתחומי. 2007 – 2010 MA – ייעוץ ארגוני אסטרטגי - המסלול האקדמי המכללה למנהל. 1987 - 1990 BA - ספרות אנגלית ויעוץ חינוכי - אוניברסיטת תל אביב.
-
הכשרות והסמכות2017 - מנחה מוסמכת (Associate Consultant) של Insights Discovery . תוכנית פיתוח צוותים המסייעת להגברת המודעות העצמית, לתפקוד ברמה הטובה ביותר, לקידום קשרים אפקטיביים בעבודה על ידי שיפור התקשורת, והפחתת עימותים. 2019 - מנחה מוסמכת של קורס פיתוח מנהלים . מנהיגות מבוססת מודעות MBL - Mindfulness Based Leadership של Wisdom to Lead. 2017 - קורס מיינדפולנס בגישת MBSR 2021 - מוסמכת מכון ויקטור פרנקל ללוגותרפיה Logotherapy Associate
-
נסיון מקצועינהוג לדבר כיום על מסלולי קריירה שאינם לינאריים, אז גם בעניין הזה קצת הקדמתי את זמני; לאחר כ – 10 שנים בעולם התיירות, המלונאות, התעופה והאירוח פגשתי את תחום משאבי האנוש. ב- 1999 ניתנה לי ההזדמנות למלא תפקיד בתחום משאבי אנוש, מה שקבע את מסלול הקריירה שלי לכמעט 20 השנים הבאות. מילאתי תפקידי משאבי אנוש בחברות הייטק מקומיות, ובחברות תרופות גלובליות, התמקצעתי בתחום השכר וההטבות ומילאתי תפקידים אזוריים עם אחריות על מספר מדינות מלבד ישראל. בשנים האחרונות שילבתי את תחום ההנחייה, ועברתי מספר הכשרות שהעשירו את הידע ויכולות ההנחייה שלי. הרזומה המקצועי שלי כולל: 2016 – 2018 – מנהלת משאבי אנוש אזורית: ישראל, יוון, רומניה, בולגריה, סרביה - חברת תרופות גלובלית. 2014 – 2016 – בעלים ומנכ"ל של חברת השמה – Medical People. 2011 – 2014 – מנהלת שכר והטבות אזורית (מזרח אירופה והמזרח התיכון) – חברת תרופות גלובלית. 2008 – 2011 – סמנכ"ל משאבי אנוש – חברת תרופות גלובלית 2007 – 2008 – מנהלת משאבי אנוש – חברת טכנולוגיות 2001 – 2006 – ס' מנהלת משאבי אנוש – חברת תרופות גלובלית 1999 – 2001 – ס' מנהלת משאבי אנוש – חברת הייטק 1996 – 1998 – מנהלת הזמנות – חברת תעופה 1990 – 1995 – נציגת מח' עסקים, מנהלת יחסי ציבור, מנהלת משק בית מלון בתל אביב
