נעים להכיר ...

דפנה אביטל,

מייסדת ובעלים Insight Out 

יועצת ארגונית | מאמנת אישית 

כשהייתי קטנה ושאלו אותי "מה את רוצה להיות כשתהיי גדולה?" אמרתי "פסיכולוגית". אחר כך עניתי "עורכת דין". בתחילת דרכי המקצועית לא היה שום סימן לכך שאהיה יועצת ארגונית, מאמנת אישית ומנחת סדנאות.

בשנת 1990 סיימתי לימודי BA  באוניברסיטת תל אביב בספרות אנגלית ויעוץ חינוכי, ובאותה העת התחלתי את דרכי המקצועית בעולם המלונאות והאירוח.

לקח לי כמעט 20 שנים להחליט  מה אני רוצה לעשות כשאהיה גדולה, לחזור לעולם האקדמי, וב 2010 השלמתי תואר MA בייעוץ ארגוני אסטרטגי במסלול האקדמי של המכללה למנהל. אחר כך זה כבר היה קל, ב – 2015 סיימתי את לימודי הנחיית הקבוצות בארגונים עסקיים במרכז הבינתחומי ובשנים שלאחר מכן השתלמתי ב-תוכניות פיתוח צוותים, תוכניות פיתוח מנהלים, במתודולוגיות עבודה לאימון אישי.

במהלך 2018 התגבשה בי ההבנה שאני רוצה לעסוק במגוון תחומים רחב,

ולא להתמקד בניהול משאבי אנוש או הדרכה או אימון אישי. ב- 2019 יצאתי לדרך עצמאית, שמאפשרת לי לעשות "גם וגם", להשתמש בכל ההכשרות, הידע והניסיון שצברתי במהלך השנים לטובת הלקוחות שלי.

חברת Insight Out הוקמה מתוך כוונה לאפשר למנהלים ולאינדיבידואלים למצוא משמעות, אושר ושביעות רצון בחיים המקצועיים והאישיים. באמצעות הייעוץ הארגוני, כלי אימון אישי, פיתוח צוותים, פיתוח מנהלים, סדנאות והרצאות, אני מסייעת למנהלים להגיע לתובנות, ולגבש אותן לתוכניות פעולה ישימות.

עבודת הייעוץ שלי מתקיימת בתוך קונטקסט רחב, מתוך "ראיית הליקופטר" שלוקחת בחשבון את כל המשתנים והחלקים הזזים. עבודת הייעוץ הארגוני נעשית על בסיס ידע מעמיק ורחב מתחומים מרובים ומשיקים, ניסיון של למעלה מ- 20 שנים, בארגונים מקומיים וגלובליים, תוך למידה מתמדת שמאפשרת חדשנות.

משמעות, אושר וסיפוק מגיעים מתוך עולמנו הפנימי ובעולם שבו יש הרבה רעשי רקע, כאוס, פרטי מידע מרובים, אינטרסים צולבים ותפקידים מרובים, אני מסייעת לארגונים ולאינדיבידואלים למצוא את הקול הפנימי הצלול שלהם, לשרטט כיוון נהיר וברור, ולהפוך תובנות לתוכניות פעולה.

רזומה ...

לעיון לחצו על ה+

השכלה


2014 – 2015

לימודי תעודה - הנחיית קבוצות בארגונים עסקיים - המרכז הבינתחומי.

2007 – 2010

MA – ייעוץ ארגוני אסטרטגי - המסלול האקדמי המכללה למנהל.

1987 - 1990

BA - ספרות אנגלית ויעוץ חינוכי - אוניברסיטת תל אביב.




הכשרות והסמכות


2017 - מנחה מוסמכת (Associate Consultant) של Insights Discovery .

תוכנית פיתוח צוותים המסייעת להגברת המודעות העצמית, לתפקוד ברמה הטובה ביותר, לקידום קשרים אפקטיביים בעבודה על ידי שיפור התקשורת, והפחתת עימותים.

2019 - מנחה מוסמכת של קורס פיתוח מנהלים .

מנהיגות מבוססת מודעות MBL - Mindfulness Based Leadership של Wisdom to Lead.

2017 - קורס מיינדפולנס בגישת MBSR




נסיון מקצועי


נהוג לדבר כיום על מסלולי קריירה שאינם לינאריים, אז גם בעניין הזה קצת הקדמתי את זמני;

לאחר כ – 10 שנים בעולם התיירות, המלונאות, התעופה והאירוח פגשתי את תחום משאבי האנוש.

ב- 1999 ניתנה לי ההזדמנות למלא תפקיד בתחום משאבי אנוש, מה שקבע את מסלול הקריירה שלי לכמעט 20 השנים הבאות. מילאתי תפקידי משאבי אנוש בחברות הייטק מקומיות, ובחברות תרופות גלובליות, התמקצעתי בתחום השכר וההטבות ומילאתי תפקידים אזוריים עם אחריות על מספר מדינות מלבד ישראל. בשנים האחרונות שילבתי את תחום ההנחייה, ועברתי מספר הכשרות שהעשירו את הידע ויכולות ההנחייה שלי.

הרזומה המקצועי שלי כולל:

2016 – 2018 – מנהלת משאבי אנוש אזורית:

ישראל, יוון, רומניה, בולגריה, סרביה - חברת תרופות גלובלית.

2014 – 2016 – בעלים ומנכ"ל של חברת השמה – Medical People.

2011 – 2014 – מנהלת שכר והטבות אזורית

(מזרח אירופה והמזרח התיכון) – חברת תרופות גלובלית.

2008 – 2011 – סמנכ"ל משאבי אנוש – חברת תרופות גלובלית

2007 – 2008 – מנהלת משאבי אנוש – חברת טכנולוגיות

2001 – 2006 – ס' מנהלת משאבי אנוש – חברת תרופות גלובלית

1999 – 2001 – ס' מנהלת משאבי אנוש – חברת הייטק

1996 – 1998 – מנהלת הזמנות – חברת תעופה

1990 – 1995 – נציגת מח' עסקים, מנהלת יחסי ציבור, מנהלת משק בית מלון בתל אביב